北京：8月起“双减”落实不到位，相关部门责任人将被问责
我要评论记者 | 陈琼烨
“学生体质健康水平持续下降、双减‘双减’政策落实不到位等情形，北京相关政府部门及其相关责任人将被问责。月起”
北京市人民政府教育督导委员会日前印发《北京市教育督导问责实施细则》（下称《实施细则》），落实首次对教育督导问责进行具体规范，位相问责将于8月1日起实施。关部
《实施细则》明确了教育督导问责实施的门责指导思想、目的任人依据、适用范围，将被对问责情形、双减问责方式、北京问责程序、月起组织实施等进行了逐一规定。落实
具体问责情形包括：片面追求升学率，位相问责违规下达升学指标或将升学率与经费分配、关部评优评先等挂钩；教育结构失衡、学校布局规划落实不到位，中小学学位供给明显不足；校外培训治理不到位等。
针对各级各类学校办学中可能出现的问题，《实施细则》按照办学状况、招生入学、课程开设和教材使用、师生管理、安全管理等维度逐项列出问责情形。
各级各类学校、其他教育机构及其相关责任人如存在违规补课、课后服务不规范、超标超前培训、虚假宣传、违规收费、抽逃资金、违规颁发学业证书和恶意终止办学等违法违规行为，将被予以问责。
与此同时，北京市的“双减”工作正在持续推进。
据《北京日报》7月21日报道，北京市教委相关负责人介绍，通过政策创新引领学科类培训治理，北京市研制了20余个“双减”配套文件，大幅压减机构数量，完成“营转非”、“备改审”、实行政府指导价三项重点任务。
截至7月15日，北京市有证学科类校外培训机构压减到357址，线下347址，线上10址，压减率超过80%，无证机构动态清零。
今年9月秋季开学后，全市16区都将开展教师交流轮岗。
在减轻教师负担方面，北京市大部分义务教育学校通过AB岗、交替轮岗等方式，积极探索教师弹性上下班制度，各区对中小学教师的督查检查评比考核事项减少了50%以上。
市教委相关负责人介绍，今年以来，北京市共举办119场招聘会，为从业人员转岗再就业提供了8.3万个岗位。经过一年多的综合治理，学科类校外培训乱象明显扭转，招生规模、培训价格大幅下降，机构退费投诉量下降90%以上。
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